2017长治银行社会招聘20人

　　长治银行股份有限公司（简称：长治银行），是经中国银行业监督管理委员会批准成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，前身为长治市商业银行，2014年1月27日更名为长治银行。是在原长治市城市信用社基础上改制而成，有着34年历史。

　　多年来，长治银行在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，在支持实体经济、就业创业、民生工程、脱贫攻坚方面发挥了巨大作用，已成为推动地方经济腾飞的金融中坚力量。先后多次被省、市两级授予“省功勋企业”“市优秀企业”“支持地方经济发展先进单位”等荣誉称号。

　　长治银行按照市委、市政府做大做强做精的要求，不断提升地方银行金融创新能力和精细化管理水平。根据业务发展需要，为提升专业管理能力，充实专业人才队伍，现面向社会公开招聘有从业经验专业人才，与我们并肩携手，共创美好未来。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　招聘有工作经验人员20名。

　　1.招聘岗位：

　　信贷管理、风险管理、金融投资、公司客户经理、小微企业客户经理、科技信息、财务会计、文字写作等相关岗位。

　　2.工作地点：总行相关部门及安排的辖内相关支行

　　三、招聘条件

　　应聘人员应同时满足招聘基本条件外，并符合应聘岗位要求。

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；

　　2.遵纪守法，无违规违法等不良记录；

　　3.身体健康，品行端正，认真负责，吃苦耐劳，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神；

　　4.具有较强的学习能力，性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和分析判断能力；

　　5.全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书；海外留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部颁发的国外学历（学位）认证书等证明材料；

　　6.硕士研究生及以上学历在读人员不得报名；

　　7.具有应聘岗位所需的专业或技能水平，并符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）有工作经验人员招聘要求

　　1.年龄32周岁（含）以下（即1985年1月1日以后出生），特别优秀人员可适当放宽年龄。

　　2.除科技信息岗专业须为计算机相关专业毕业外，其他各岗位均不受专业限制；

　　3.工作经历满足以下条件之一即可：

　　（1）具有3年及以上银行机构信贷管理、风险管理、授信评审、信贷客户经理、财务会计等岗位工作经验；

　　（2）具有3年及以上金融机构（包含银行、信托公司、证券公司、保险公司、基金公司、担保公司等）或评级公司、会计事务所从事投行、资管、专业咨询等相关工作经验；或具有3年以上银行或其他金融机构票据、理财业务相关工作经验；

　　（3）具有3年及以上金融机构或软件科技公司从事硬件、网络、软件相关维护与开发等工作经验；

　　（4）具有5年以上文字写作相关工作经历，且能适应银行工作要求。

　　四、招聘程序

　　招聘由长治银行招聘领导组统一组织实施，并按以下程序进行，择优录取。

　　   报名→资格审查→笔试→面试→拟录取→体检→聘用

　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2017年11月15日至11月 19日

　　（上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:30）

　　3.报名地点：长治银行总行7楼人力资源部（山西省长治市太行东街269号）

　　4.报名须知：

　　（1）应聘人员下载并填写报名表（附件1），报名时，现场提交报名表、毕业证、学位证、教育部电子学历认证（自行查询打印）、户口本（或原户籍所在地公安机关出具的户籍证明）、资格证书等证件的原件及复印件，相应工作经历证明材料原件（包括但不限于原单位同意报考证明、工作经历证明或劳动合同及工资收入（附件2）等相关证明材料）。

　　（2）报名填写二代身份证号码须与面试时使用的身份证一致。提交的资格审查信息应真实、准确（其中所填写的专业应与应聘者本人取得学历毕业证书上所载明的专业一致）。

　　（二）资格审查

　　通过对报名人员进行资格审查，综合考虑学历、专业、年龄、资格证书、工作经历等情况，进行择优甄选。

　　（三）领取准考证

　　通过电话、短信通知应聘人员于指定时间内携带本人身份证前往长治银行人力资源部领取笔试准考证。